La Consejera de Agricultura y Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energías se escuda en que la Junta no decide sobre la plantilla de la empresa.

La portavoz de Ciudadanos C’s en la Asamblea de Extremadura, Victoria Domínguez, ha demandado de la Junta de Extremadura “una mayor implicación y defensa más activa del empleo de los más de 90 trabajadores del grupo TRAGSA, de los que 86 están adscritos al programa de saneamiento ganadero de la Junta de Extremadura que saldrán de TRAGSATEC si activa el ERE avalado por el Tribunal Supremo”.

Begoña García Bernal le manifestó que la Junta de Extremadura no decide sobre las plantillas de TRAGSA por ser una empresa estatal, si bien admitió haber tenido contactos con representantes de la sociedad y los trabajadores.

Victoria Domínguez valora, de este modo, la respuesta dada en el Pleno de la Asamblea por la consejera de Agricultura, Desarrollo Rural y Medio Ambiente, a la pregunta sobre las gestiones ha hecho la Junta de Extremadura para impedir los despidos y para garantizar la permanencia de este personal encargado de llevar a cabo las campañas de sanidad animal -incluido el control y lucha contra la tuberculosis bovina en Extremadura- implementadas económicamente por el Gobierno Regional.

La portavoz de Ciudadanos en la Asamblea de Extremadura considera que la Junta de Extremadura “debe manifestar públicamente su apoyo a la permanencia del personal, especialmente del que desarrolla programas de sanidad animal, vista la gravedad de la prevalencia de la tuberculosis bovina y la incidencia de la lengua azul”.

Victoria Domínguez subraya el hecho de que la Junta haya incrementado los fondos destinados a mejorar las campañas de Sanidad Animal en Extremadura en 1,3 millones “hace aún menos entendible” que TRAGSA pueda llevar a cabo los despidos, “porque pone de relieve que las condiciones económicas en que trabaja son ahora distintas y no puede decirse que existan causas que los justifiquen”. A ello, suma el hecho, señalado por Begoña García Bernal, de que el proyecto de presupuestos para 2016 preveía un incremento de cuatro millones de euros para este fin.